Dirigido a empresarios, directivos, delegados y responsables de RRHH o personal.
Objetivos:
Según el Instituto nacional de Estadística en la provincia de Las Palmas existen unas 650 empresas con más de 50 trabajadores, empresas que se ven afectadas directamente por la nueva regulación sobre planes de igualdad y que deberán proceder a aplicarlos. Mediante esta charla se pretende dar a conocer las principales novedades en materia de planes de igualdad, empresas obligadas a negociarlos, períodos transitorios legalmente establecidos y sanciones en casos de incumplimiento.
Contenidos:
1. Planes de igualdad
2. Empresas obligadas
3. Contenido
4. Fase de preparación y fase de negociación
5. Registro salarial
6. Sanciones
Pertenece al Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas desde el año 2005.
Se licenció en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y a continuación, con el fin de obtener una mayor especialización, realizó el Curso de Relaciones Laborales y Diálogo Social impartido por la Universidad Complutense de Madrid. Ha sido además, opositora a la Carrera Judicial y Fiscal.
Participa habitualmente en jornadas y programas formativos especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.